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详细说明

1、  劳务派遣可为客户提供一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等,全程服务及灵活派遣等各种派遣模式,帮助客户提高人力资源管理效率,实现效益**化。

2、  企业用人不养人,解决编制问题;

3、 用人单位与员工无劳动关系,避免劳动纠纷,转移风险; 

4、 用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本;


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